CA-Lezing 2014 – Karin Refos
De Clark Accord Lezing 2014 wordt op 9 juni 2014 gehouden door ondernemer Karin Refos, in Tori Oso, Paramaribo. In haar lezing zal Refos ingaan op het onderwerp ‘jongen vrouwen en ondernemerschap’.
De complete tekst van de lezing van Karin Refos vindt u hieronder:
Lezing door Karin B. Refos d.d. 9 mei 2014.
Introductie: Karin Refos
Dagelijks leven :
STAS International Strategische Communicatie en Branding bureau -> voor het positioneren en herpositioneren van merken.
Daarnaast Project en beleidontwikkeling
Sociaal leven :
Sociale projecten – Nationale volksmuziekschool en Pink Ribbon Suriname
Per 30 mei 2015 start de nationale bewustwordingscampagne: “ Meer Vrouwelijk Leiderschap in 2015”
Waarom sta ik hier:
Als vriendin van Clark wijlen ben ik honored dat ik voor zijn Clark Accord Foundation kan spreken over Jong Ondernemerschap waarbij ik voor dit onderwerp eigenlijk uitga van 3 basisuitgangspunten in relatie tot de avond voor Clark:
1. Succesvol (Jong)Ondernemen en Vrouwelijk Leiderschap
2. De noodzaak van bewustwording bij ondernemen in relatie tot de maatschappelijke betrokkenheid
3. Clark Accord als maatschappelijke klokkenluider
Ad 1.
Mind Set: AMBITIE
Ondernemerschap begint bij een bepaalde “Mind set”.
En dat is AMBITIE. Zonder ambitie->geen succes.
Attitude:
Direct na ambitie bij Succesvol ondernemerschap is van eminent belang de “attitude” van de potentiele ondernemer.
“Atitude is everything’ ….…en dat is ook zo!!
Je mag zo hoog opgeleid zijn, of jouw vak nog zo goed beheersen, uitmunten, maar -> wanneer je je wilt begeven op het vlak van Ondernemen, een eigen bedrijf runnen, dan moet je de juiste attitude hebben. De juiste gedragsnormen hanteren die gelden in die maatschappij. Elke vorm van deviant gedrag in de werksfeer wordt bestraft. Zeker wanneer deze wijkt naar het onbeleefde, of groffe of arrogante. Daar treedt de grootste frustratie op bij de ondernemer en de omgeving en dan is werken onmogelijk.
Dan krijg je comments als: “Ik kan niet met die persoon werken”, hij of zij is moeilijk…,hij/zij is gek…doet gek..name it!!
Een juiste attitude (in de omgang met mensen) is 1 aspect.
Een juiste attitude met betrekking tot financieel beheer(ordening) is een tweede voorwaarde. Jonge ondernemers willen vaak tegelijk:
1. Hun idee uitwerken
2. Iedereen meekrijgen
3. Veel geld verdienen
4. Het gauw opmaken-omdat alles in 1 keer gekocht moet worden….
Neeen…sparen, bouwen, opbouwen…en luisteren….daar gaat het om.
• Bereid zijn een financieel beheer te voeren over jouw attitude..
• Schrijf op:
Waar gaat mijn geld aan op?
Alleen aan kleren en schoenen en de nieuwste gadgets?
You need a “mind shift”.
Het gaat anders niet werken!
Wat is werkelijk de volgorde:
1. Vasthouden aan jouw droom
2. Hard WILLEN werken
3. Bereid zijn: Elke ochtend op te staan om 6 uur—met een smile “rise and shine” en door te gaan en door te gaan en door te gaan…dat voor minimaal 20 -30 jaar
4. Partners die niet in je geloven -> loslaten:
Partners die constant meer tijd en geld moeten en meer en meer…en al jou geld opmaken-> loslaten
Als je jong bent is het niet erg om jezelf aan te kijken in de spiegel en te zeggen: Ik heb mij vergist…ik moet die kant op…constante evaluaties maken: Waar ben ik, waar sta ik, ben ik nog gefocussed of word ik afgeleid voor allerlei feestjes en gedragingen DOOR DE WEEK waarbij ik twee dagen nodig heb om bij te komen.
5. Financieel beheer te voeren en iedere keer als je iets wilt aan jezelf vragen: Heb ik het wel nodig? Waarom koop ik iets dat ik niet nodig heb?
Natuurlijk koop je weleens kados voor jouw partner…of anderzijds..familie…maar je MOET ordenen…aansturen..elke week.
Gelukkig zie ik in mijn omgeving vaak vele jonge mensen eigen bedrijven opstarten, proberen, bedrijven van hun ouders overnemen, risico nemen om hun leven in eigen hand te hebben. Want dat is het: Jouw leven is in jouw handen.
Ik vind het geweldig! Zelf werken we binnen STAS Internationaal alleen met jonge mensen. IK ben de oudste…en de tweede persoon in het bedrijf, dat is mijn zoon……en met hem een scala aan jonge mensen, leveranciers…
Bijscholing:
Als jonge ondernemer nog een laatste tip-> bijscholing/workshops, ervaring opdoen, met ervaren mensen brainstormen..niet eigenwijs en koppig zijn…en vooral….
wanneer het succes er is-> NIET arrogant worden…..Humble blijven…mensen helpen…
Because:
The same people you meet on your way UP, will meet you on your way DOWN…
Vrouwelijk leiderschap:
De komende periode zal ik een pleidooi houden voor meer vrouwelijk leiderschap in Besturen, Ministerraad, Parlement maar ook in het bedrijfsleven….niet omdat we meer vrouwen willen tellen, maar omdat het belangrijk is dat je jouw economisch potentieel inzet…op alle niveau’s.
Conclusie:
Wil je echt op die hogere maatschappelijke ladder…dan moet je studeren, focussen, dat leidt tot zakelijk scoren. Alleen dat TELT.
OUTPUT, Wat deliver je…DAT moet je kracht zijn. Geen blabla…
Wat is uiteindelijk dat je levert voor jouw klant.
WALK THE TALK!!
Een kleine uitweiding naar Vrouwelijk leiderschap …
Dezelfde basis…maar meer efforts…
Vrouwen hebben als geen ander de neiging om een ieder te willen helpen……Dat kan niet in Zaken!!!
ZAKELIJK blijven…vergaderingen zakelijk houden…
Verder Zaken doen in relaties:
Mooi resultaat als je met jouw partner het bedrijf runt…
Waak echter dat jouw relatie niet verzakelijkt…!
Ad 2.
De noodzaak van bewustwording bij ondernemen in relatie tot de maatschappelijke betrokkenheid.
Maatschappelijke betrokkenheid is een must voor elke samenleving waarin je woont…
Wanneer je hier werkt en woont, jouw geld verdient, dan brengt dat een bepaalde maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich mee…
Kijk in jouw hart…wat leeft er bij jou…kinderen?, armen? wezen?
Wat kan jouw bijdrage zijn?
Kun je in hetgeen waarmee je jouw geld verdient, een bijdrage leveren?
En het is geen gunst aan de gemeenschap..het is jouw plicht…
En natuurlijk denken ondernemers weleens…makkelijk…kan ik afschrijven…Maar dat is niet wat ik bedoel…
Het werkelijk meegaan in die gemeenschap en zorgdragen dat je iets terug geeft..maakt groot. NOOIT klein.
Ad 3.
Clark Accord als maatschappelijke klokkenluider…
Tja daar kan je zoveel van zeggen…maar ook kort zijn… Clark hield van sterke vrouwen, sterke vrouwen die verschil maakten.
En dat bewees hij om maatschappelijk te kijken wie verschil maakte met onder andere zijn mooi werk…De koningen van Paramaribo.
En terecht is er een geweldige voorstelling van gemaakt, met in de hoofdrol Hellen Kamperveen.
Ze schitterde als Maxi Linder…en konden haar opeens door een andere bril bekijken.
Daarvoor dank aan Clark…
Ik dank u wel.